賃金制度のHRMオフィス

賃金サポートセンター
Thank you for your access.
メニュー
Top
事務所案内
賃金制度作成ステップ
管理職賃金制度
サービスの特徴
料金表
無料サービス
キャリア開発
賃金講座
人材育成講座
お問い合せ


【ブログのご案内】

人事コンサルタント/特定社会保険労務士がお送りする人事労務必見情報

不安の時代を生き抜く人事コンサルタントの知恵袋

労務トラブル110番

特定社会保険労務士による労働時間、残業問題、就業規則の実務講座

雇用ルールと労働契約法

仕事・職務・役割基準の賃金体系・賃金制度講座

改正パートタイム労働法の実務、労働者派遣法改正の行方、非正社員の活用講座

助成金活用のイロハ

HRMキャリアサポートセンター

残業管理ブログ


     

お越しいただき、ありがとうございます。
特定社会保険労務士/人事コンサルタントの杉山秀文です。
企業人事部、そして社労士事務所HRMオフィス開業〜通算して25年以上、人に関わる仕事に携わってきました。
いまほど、「人」が重要な時代はありません。
人ときちんと向き合う会社が、勝ち残っていくのです。
HRMオフィスは、人が活き活きと働く会社づくりのお手伝いをさせていただきます。


ご相談はこちらへ!
→HRMオフィス無料相談




・基本理念
・私の履歴書
・「3つのポリシー、3つのパワー」
・HRMオフィスの強み
・実績



   書籍就業規則
「小さな会社でもすぐ使える! 労務トラブルを未然に防ぐ就業規則作成&見直しマニュアル 改訂版」
すばる舎リンケージ 2010年7月23日




・コンサルティングサービスとアドバイザーサービス
・賃金コンサルティング

・就業規則コンサルティング
・労働時間コンサルティング
・非正社員活用コンサルティング
・社会保険手続代行
・助成金手続代行



ブログ更新
「不安の時代を生き抜く人事コンサルタントの知恵袋」
2010/9/2人事コンサルタントの雑記帳〜就業規則を診断しよう(2)


HRMオフィスニューズレター
2010/07/30号
女性管理職比率、大幅に上昇
改正育児・介護休業法の実務(9)子の看護休暇の拡充





就業規則コンサルティングのご案内

HRMキャリアサポートセンターのご案内

Web社労士ネットのご案内

社会保険労務士ヒューマック研究会のご案内

お役立ちリンク

個人情報保護方針

「特定商品取引法」に基づく表記