近著「名ばかり管理職」リスクを見直す！(日本法令) 　 御社は従業員の賃金をどのように決めていますか？ 基準は明確ですか？ 賃金は、働く人の生活の「糧」であるとともに、会社の重要な「マネジメントツール」です。 賃金の決定基準、その元となる従業員の評価基準をどのようにつくり、運用するかによって、働く人のモチベーションは異なります。 そのことが、会社の業績に大きな影響を与えるのです。 ＨＲＭオフィスは、御社の賃金制度構築と運用をサポートし、賃金を、「経営コスト」から、「価値を生み出す投資」に生まれ変わらせます。 まずはご相談ください！ 　 賃金制度作成ステップ 賃金制度はどのような手順でつくるのか？ ステップごとにご説明します サービスの特徴 ＨＲＭオフィスがサポートする就業規則づくりの特徴は？ 料金表 お客様がどこまでやりたいか、ご希望に合わせた料金設定をします 　 就業規則、労働時間コンサルティングのご案内 Web社労士ネットのご案内 社会保険労務士ヒューマック研究会のご案内 お役立ちリンク ◆個人情報保護方針 ◆「特定商品取引法」に基づく表記 【ブログのご案内】 ・人事コンサルタント/特定社会保険労務士がお送りする人事労務必見情報 ・不安の時代を生き抜く人事コンサルタントの知恵袋 ・労務トラブル１１０番 ・特定社会保険労務士による労働時間、残業問題、就業規則の実務講座 ・雇用ルールと労働契約法 ・仕事・職務・役割基準の賃金体系・賃金制度講座 ・改正パートタイム労働法の実務、労働者派遣法改正の行方、非正社員の活用講座 ・助成金活用のイロハ ・ＨＲＭキャリアサポートセンター 【最新情報】 2009/06/24　人件費管理講座(2)人件費とは何か？ 2009/06/22　三洋 新人の転職、実質ゼロ〜人材育成のカギは？ 2009/06/18　人件費管理講座(1)人件費削減額のかかえる３つのリスク   近刊（雑誌） 月刊人事マネジメント2009年3月号　「不況期の人事対策○と×」　 ※特集記事を執筆しました お役立ち情報満載！ ・人事制度はどうやってつくる？ ・人を育て、活性化するには？ 著書のご案内 「名ばかり管理職」リスクを見直す！ 2008年9月20日発刊(日本法令) 2100円＋消費税 図解まるわかり労働契約法 かんき出版　2007年12月17日発刊 1600円＋消費税 トラブルを起こさない！改正パート労働法の実務がよくわかる本 2008年4月20日発刊(中経出版) 1600円＋消費税 セミナーのお知らせ 　 Copyright(C) 2008 HRMオフィス All Rights Reserved.