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はじめまして。特定社会保険労務士/人事コンサルタントの杉山です。

御社は従業員の賃金をどのように決めていますか?
基準は明確ですか?

賃金は、働く人の生活の「糧」であるとともに、会社の重要な「マネジメントツール」です。

賃金の決定基準、その元となる人事評価制度をどのようにつくり、運用するかによって、働く人のモチベーションは異なります。
そのことが、会社の業績に大きな影響を与えるのです。

HRM賃金サポートセンターは20年の人事実務経験をフル活用。
御社の賃金制度構築と運用をサポート。賃金を、「経営コスト」から、「価値を生み出す投資」に生まれ変わらせます。

まずはご相談ください!
お話を詳しくお伺いした上で、御社に最適なご提案をさせていただきます。

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