人事・労務問題解決のパートナー/社会保険労務士のコラボレーション

サービス分野一覧

「ACE Human Performance」

・人材を育て、働きを公平に評価する人事評価制度を構築します。
・働きにきちんと報いる賃金制度を構築します。
・人材を戦力化する仕組みをつくります。

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「ACE Work Life Balance」

・労働時間短縮、生産性向上の取り組みをサポート、
　長時間残業の解消を実現します。
・柔軟な労働時間制度、柔軟な働き方を実現する制度を構築、
　仕事と生活の調和、生産性向上を実現します。
・育児、介護をサポートする仕組みを構築、
　優秀な人材を引き付け、引き止めます。

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「ACE Mental Health」

・メンタルヘルスケア体制を整備します。
・社員の心の健康を保ち、会社の活性化につなげます。
・訴訟などの法的リスクに対応します。

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「ACE Risk Management」

・労務トラブルを未然に防ぐ体制、就業規則づくりをサポートします。
・トラブルが起こったときの対応をサポート、あっせん代理を請け負います。
・災害が起こっても事業を継続できるしくみを構築します。

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サービス形態

「コンサルティングサービス」

コンサルティングサービスでは、「○○ヶ月」などと期限を決めて、賃金制度、メンタルヘルス対応体制などの、所定のアウトプットをご提供します。

ＡＣＥヒューマンキャピタルは、クライアイント企業様の「こうありたい」というニーズに応えるアウトプットをご提供します。

コンサルティングの内容に応じて、最適なコンサルタントをプロジェクトリーダーとし、お客様の問題解決にあたります。

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「アドバイザーサービス」

ＡＣＥヒューマンキャピタルのアドバイザーサービスでは、お客様と一定期間（３ヶ月以上）のアドバイザー契約を締結します。契約期間中は定期的にお客様を訪問し、会社の相談に応え、解決策を提供します。

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御社の人材マネジメントを無料診断します

ＡＣＥヒューマンキャピタルは、御社の人材活用や人事労務の整備、労務リスクを無料診断いたします。

「問題があるのは分かっているけど、具体的にどこが問題なのか分からない」
「人事労務の現状をきちんと把握しておきたい」

御社のこんなお悩みに、専門家が的確にお答えします。
いますぐ、診断メニューをクリックしましょう。

◆診断の流れ




◆診断メニュー

労働時間、残業管理診断（準備中）

賃金制度診断（準備中）

労務リスク診断（準備中）

メンタルヘルス診断（準備中）

セクハラ・パワハラ対策診断（準備中）

※診断情報はACEヒューマンキャピタル（特定社会保険労務士・杉山秀文、特定社会保険労務士・八巻裕香）
でお取り扱いさせていただきます。

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料金表

「人事・賃金制度コンサルティング」

・賃金制度の構築 ・人事評価制度の構築 ・人事格付制度の構築 ・退職金制度の構築 ・教育研修制度の構築 ・その他

ご依頼内容に応じてお見積りいたします

「人事労務アドバイザー」

毎月１回の定期訪問と電話・メールによるご相談・ご指導をさせていただきます。

従業員20名未満	20,000円／月
従業員20名以上100人未満	50,000円／月
従業員100名以上	協議により決定

「労働時間、ワークライフバランスコンサルティング」

プレミアムコース	350,000円〜500,000円 （アドバイザー契約を結んだ場合： 250,000円〜400,000円）	・「労働時間アドバンスドコース」と「労働時間ベーシックコース」に加え、御社の業務フローや組織を診断、生産性と活力をアップします。 ・育児休業、介護休業など両立支援施策を整備します。
ベーシックコース	200,000円〜300,000円 （アドバイザー契約を結んだ場合： 100,000円〜200,000円）	・労働時間管理制度を御社の実情を踏まえて作り上げ、時短を促進します。 ・裁量労働制、フレックスタイム制、在宅勤務制など、御社の業務実態に対応した最適な労働時間制度を導入します。 ・御社の労働時間管理制度を法令に適合したものにします。 ・労使協定、就業規則、運用内規、社内書式の整備も漏れなく行います。
診断コース	50,000円 （アドバイザー契約を結んだ場合：無料）	・労働時間管理、残業管理、残業代支払いなど、労働時間にからむ法令適合状況を診断し、問題点・改善点をリポートします。

「就業規則コンサルティング」

就業規則プレミアムコース	500,000円 （アドバイザー契約を結んだ場合： 400,000円）	就業規則診断から、就業規則条文、新旧対照表と解説文作成、労使協定作成、労働者代表選任支援、労働基準監督署届出に加えて、運用内規、関連書式（社内届出様式など）作成までフルセットでサポートします。
就業規則スタンダードコース	250,000円 （アドバイザー契約を結んだ場合： 150,000円）	就業規則診断から、就業規則条文、新旧対照表と解説文作成、労使協定作成、労働者代表選任支援、労働基準監督署届出までをきっちりサポートします。
就業規則診断コース	50,000円 （アドバイザー契約を結んだ場合： 無料）	御社の就業規則を診断し、問題点・改善点をリポートします。作成は自分でやるけど、どこに問題があるかを教えてほしいという会社様向きです。
付属規定の作成・見直し	100,000円〜250,000円 （アドバイザー契約を結んだ場合： 50,000円〜150,000円）

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