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人事・労務問題解決のパートナー/社会保険労務士のコラボレーション/賃金制度、人事評価制度

運営:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル
TEL.
03(5665)3570 e-mail. info@hrm-consul.com

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ACEヒューマンキャピタルHuman Performance

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ACEヒューマンキャピタルのコンセプト

3つのポリシー、3つのパワー

ポイント3つのポリシー

【誠実】すべてはクライアントの利益のために、聞き役をしっかり

クライアントの役に立つことを一番に考え、そのためにはどうしたらいいかに全力を集中します。何でもいいから売るというスタンスは取りません。クライアントにとって耳の痛いこと、気の進まないことであっても、最終的にはクライアントのためになることであれば、きちんと伝えます。
そのためには、クライアントの良き聞き役になります。クライアントの悩み、ニーズをしっかり把握し、それを踏まえた提言・助言をします。

【信頼】専門性、確実性

専門性を高める努力を怠りません。知識を深め、かつ、最新のものにします。
また、請け負った業務はミスなく仕上げます。
自分に確信が持てない業務は請け負いませんい。
逆に、請け負った業務は、途中でどんな困難があっても、責任をもってやり遂げます。

【迅速】フットワークとレスポンス

フットワーク軽く動きます。
クライアントに何か問題が起これば、可能な限り早く駆けつけます。
問い合わせに対するレスポンスは原則24時間以内にします。

ポイント3つのパワー

【提案力】

クライアントの役に立つ制度、仕組みを提案します。

提案するためのノウハウ蓄積、事例収集を欠かさず行い、引き出しを豊富にしています。引き出しから、案件に応じて最適な材料を取り出し、加工し、新たなアイデアを加えてクライアントにご提供します。

【問題解決力】

クライアントの、人事・労務上の問題に対して、的確な解決策を提示します。
これも「提案力」同様、豊富な引き出しを用意しています。

【情報力】

最新情報、他社の事例やノウハウを、専門雑誌、専門書、新聞、一般雑誌、さらには、私の人的ネットワーク(同業者、マスコミ、官公庁など)から収集・整理し、クライアントに提供するとともに、クライアントへの提案や問題解決に活用します。


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