近著「名ばかり管理職」リスクを見直す！(日本法令) 　 企業と個人のキャリア開発を支援します 人材は『無限の可能性を秘めた資源』です。 人的資源の可能性を最大限に引き出し、活用することが、企業戦略上、最も重要な課題と言えるでしょう。 ＨＲＭキャリアサポートセンターは、キャリアコンサルタント有資格者が中心となって立ち上げたグループです。 メンバーはいずれも、人材に関わる分野のエキスパート。 企業の人材育成と活性化を力強くサポートいたします。 　 活動内容 【 人材開発支援 】 ◇人事制度コンサルティング ◇人事業務アウトソーシング ◇キャリアコンサルティング ◇人材開発プログラム ◇各種研修 　新入社員向け：ビジネスマナー研修、ビジネスコミュニケーション研修等 　中堅社員向け：営業研修・コーチング研修・マネージメント研修 　メンタルヘルス研修・ファシリテーション研修等 【 キャリア・コンサルタント支援 】 ◇実践的カウンセリングスキル向上講座 ◇講師養成講座　基礎・初級・中級・上級講座 ◇メンタルヘルス・アサーション講座 ◇コーチング・ファシリテーション講座 ◇構成的エンカウンター講座 メンバー ・杉山　秀文（ 社会保険労務士 ・ キャリア・コンサルタント） ・田川　浩子（研修講師 ・ キャリア・コンサルタント） ・池田　 学（営業 ・ キャリア・コンサルタント） ・並木　利恵（研修講師 ・ キャリア・コンサルタント） 杉山　秀文 【略歴】 早稲田大学商学部卒業後、大手電機メーカー人事部、大手ビジネス系出版社人事部等に通算２３年間勤務。 採用、研修、人事・賃金制度構築・運用、勤怠管理制度構築、労使関係、就業規則作成・改定、人事業務アウトソーシングなどの業務に従事。 実務経験を積むとともに、人事・賃金管理、産業心理学、労働法を学び、理論と実務を体系づける。 ２０００年、社会保険労務士試験に合格。 ２００６年７月、社労士事務所ＨＲＭオフィスを開業。 【保有資格】 認定キャリアコンサルタント 特定社会保険労務士 【得意分野】 研修:研修体系構築、新人研修、中堅社員研修、管理職研修、人事評価研修、専門研修 人事・賃金制度の構築と運用:賃金体系、賞与、退職金、人事評価、自己申告、社内公募、人事異動、昇進･昇格 勤怠管理制度の構築と運用 就業規則作成・見直し 田川　浩子 【略歴】 成蹊大学文学部英米文学科卒業 国際線客室乗務員 訓練所教官 専門学校就職試験対策講師 女性のためのマナー教室開講 英語講師 1995年より企業研修講師 2006年より高校生向け就職試験対策講師 【保有資格】 認定キャリアコンサルタント フードアナリスト 秘書検定準1級 宮内庁元主厨渡辺誠氏認定テーブルマナー 茶道裏千家　正引継 華道草月流　師範 【得意分野】 ビジネスマナー研修 接遇マナー研修 接遇改善研修 新人研修 コミュニケーション研修 クレーム対応研修 キャリア開発研修 池田　学 【略歴】 鶴見工業高校建築課卒業 建築関係会社で設計部６年、営業部１８年勤務 【保有資格】 認定キャリアコンサルタント 【得意分野】 営業研修 ビジネスマナー研修 　 就業規則、労働時間コンサルティングのご案内 賃金コンサルティングのご案内 Web社労士ネットのご案内 お役立ちリンク ◆個人情報保護方針 ◆「特定商品取引法」に基づく表記   お役立ち情報満載！ ・キャリアコンサルタントによる就職活動ノウハウブログ ・人事制度はどうやってつくる？ ・人を育て、活性化するには？( セミナー、研修のお知らせ ・キャリアコンサルタントによる就活応援セミナー ９月１９日、２０日開催 著書のご案内 「名ばかり管理職」リスクを見直す！ 2008年9月20日発刊(日本法令) 2100円＋消費税 図解まるわかり労働契約法 かんき出版　2007年12月17日発刊 1600円＋消費税 トラブルを起こさない！改正パート労働法の実務がよくわかる本 2008年4月20日発刊(中経出版) 1600円＋消費税 　 Copyright(C) 2008 HRMオフィス All Rights Reserved.